市南區(qū)師德教育月活動成效顯著
- 2019-04-02 08:12:00
- 閻俊杰
- 來源：
- 青島市教育局
- 轉貼 1217
迅速啟動，扎實推進。3月5日，市南區(qū)教體局舉行“不忘初心、牢記使命、爭做四有好老師”師德教育月啟動儀式。通過播放師德師風建設公益片、各學科教師分享家訪故事、學生家長代表發(fā)表感言、教師代表向全區(qū)教師發(fā)倡議等形式啟動了全區(qū)師德教育月活動。各學校、幼兒園也紛紛通過各種方式啟動了師德教育月活動，扎實推進師德教育月期間的各項活動。
重溫誓詞，修身立德。3月11日，全區(qū)學校、幼兒園3106名教師面向國旗重溫了教師誓詞。通過教師宣誓活動，進一步堅定了教師職業(yè)信念和職業(yè)操守，深刻理解教師職業(yè)責任和義務，激發(fā)了教師隊伍的職業(yè)榮譽感和教書育人的積極性、創(chuàng)造性，引導廣大教師不忘教書育人初心，牢記立德樹人使命，為辦好人民滿意的教育做出積極貢獻。
暢通渠道，強化監(jiān)督。一是利用期初調研的契機，逐校召開家長座談會，直接聽取家長對師德師風建設的意見和建議。全區(qū)參與期初調研的35所中小學隨機抽取的350余名家長代表參與了座談會， 有效促進了家校溝通與交流，集學校、家庭、社會三方力量，推進全區(qū)教師隊伍建設。二是通過網絡、報紙、電視等媒體，面向社會公布了師德師風監(jiān)督舉報電子郵箱，接受群眾對教師師德失范行為的舉報，建立健全了師德失范行為受理與調查處理機制。
典型引路，踐行師德。一是以“強師德，正師風，爭做四有好老師”為主題，逐校推介各單位在師德師風建設方面的經驗做法；二是以“榜樣的力量”為主題，推介教師群體中的師德師風典型案例。各單位互相借鑒師德建設工作中的好經驗、好做法，為深入推進全區(qū)師德建設營造了良好的輿論氛圍。廣大教師學有目標、趕有動力，以榜樣為引領，以德施教、以德育德，模范遵守教師的職業(yè)道德規(guī)范，自覺加強師德修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)、為人師表，營造了全區(qū)教師師德師風比學趕超的濃厚氛圍。
自查自糾，注重實效。區(qū)教體局還組織教師開展了師德師風大討論活動。各單位就“如何當一名人民滿意的教師”“合格教師應該做什么、不應該做什么”等問題進行了討論，教師參與率達到100%，教師個人參與討論活動的情況全部記入了教師個人《師德師風檔案》。
根據師德師風學習、討論和家長座談的情況，各單位認真梳理發(fā)現的問題，制定了改進措施，形成了自查報告。自查報告突出了問題導向、目標導向、需求導向、效益導向，積極回應并堅決糾正群眾反映強烈的師德師風問題，為營造風清氣正的教育環(huán)境打下了堅實的基礎。
綜合施策，加大懲戒。一是為提高師德懲戒的針對性、操作性，根據教育部《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法（2018年修訂）》，制訂《市南區(qū)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實施細則（2019年征求意見稿）》，并廣泛征求學校教師的意見和建議，讓每位教師都參與到修訂過程中，每位教師的修改意見都計入了教師個人《師德師風檔案》。二是把師德表現作為教師績效考核、評先樹優(yōu)的重要依據，實行師德失范“一票否決”，對于發(fā)現的師德師風問題，對于查處的師德失范問題，將采取零容忍、一查到底的態(tài)度，綜合施策，加大懲戒力度，依法依規(guī)嚴肅懲處，絕不姑息。
發(fā)表評論
